サービスの強み

サービスの強み

不動産業界での豊富な実績

株式会社SpinLeadには、不動産業界(賃貸仲介、管理・売買・建築)に特化した人材コンサルティングサービスを提供したきた豊富な実績があります。一般的な人材コンサルティング会社にはできない、不動産領域における様々な事例に基づき、不動産会社の『人』『組織』の問題を解決します。

~代表者紹介~

高橋友也

代表取締役 高橋 友也

経歴株式会社LIFULL(LIFULL HOME’Sを運営)にて、人材育成専門の部署にて様々な人材サービスの開発を実施。今まで賃貸・売買など約250社以上の不動産会社への講演・研修・コンサルティングをしてきた経験を活かし、不動産業界特化型の人材コンサルティング会社『株式会社SpinLead』を起ち上げ。
現在では、採用・育成・組織開発のコンサルティングを全国の不動産会社へ提供している。

研修・コンサル実績企業株式会社ハウスメイトパートナーズ様、株式会社ミニミニ様、ロイヤルハウジンググループ様、東急リバブル株式会社様、株式会社飯田産業様、株式会社大和ハウス工業様、ハウスメーカー系特約店様向け、売買系FC本部様(加盟店向け)、賃貸系FC本部様(加盟店向け)

 

~講演実績~

purpose

 

『採用→育成→定着』までの一貫した人材サービスの提供

採用と育成の問題は、常に繋がっています。良い人を採用すれば終わりでなく、活躍する人材へと入社後に育成をしていく必要があります。そのためには育てる側の育成と仕組み造りなど、既存組織の成長も重要です。株式会社SpinLeadでは、採用→育成→定着までの全ての段階に向けたコンサルティングを行うことで、企業の『人』と『組織』の問題を総合的に解決します。

新卒採用コンサルティング

企業における新卒採用の強化は、中長期の成長に欠かせないポイントです。特に優秀な人材は、他業界の人気企業と競合をします。他社との差別化、明確なターゲティングを行った採用フローを構築、実際のイベント代行までを受け持つサービスです。

不動産業界特化型研修

一般的な研修のほとんどは、様々な業界に対応するために具体性に欠けています。不動産業界ならではの具体的な営業手法やマネジメント手法、育成手法などを学ぶことができる研修プログラムです。

人事評価制度構築

評価制度の構築において、最も重要なことは企業の成長を促進する制度になっているかです。経営方針と、それに基づいた活躍をした人を評価すること、そして、一人ひとりの自発的な活動を促す評価制度を作成・運用のフォローまで行います。

 
 

<提供サービス一覧>